NR-1 auditoria e compliance: cultura preventiva – ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no discurso público como nos últimos anos. Entre estatísticas de afastamentos por síndromes relacionados a burnout, angústia e desânimo, o Brasil viu crescer a demanda por padrões legais que tratem de perigos psicossociais com a mesma importância reservada a acidentes físicos.